Oceny firmy PT Trada Alam Minera Tbk

Oceny firmy PT Trada Alam Minera Tbk w Indonezja

Oceny PT Trada Alam Minera Tbk są opracowywane na stronie allstockstoday.com w czasie rzeczywistym. Wszystkie oceny PT Trada Alam Minera Tbk pochodzą z otwartych, zaufanych źródeł. Każda ocena ma swoje znaczenie i znaczenie. Zobacz i przeanalizuj wszystkie oceny PT Trada Alam Minera Tbk w czasie rzeczywistym. Jest wolne.

Oceny firmy PT Trada Alam Minera Tbk na giełdzie JKT

Ranking PT Trada Alam Minera Tbk wśród globalnych firm - są to wyniki finansowe wszystkich firm handlujących na giełdach światowych. Światowy ranking jest opracowywany dla bardzo dużych firm, które mają przyzwoitą wagę w światowej gospodarce. Oceny PT Trada Alam Minera Tbk w Indonezja - węższy zakres ocen w porównaniu do światowych. Ocena firmy wśród jednego kraju jest nie mniej ważna niż ocena światowa.

PT Trada Alam Minera Tbk zajmuje #180 pozycję w rankingu Kapitalizacja w Indonezja. PT Trada Alam Minera Tbk zajmuje #180 pozycję w rankingu Kapitalizacja na JKT.

Oceny akcji PT Trada Alam Minera Tbk na są bardziej szczegółowe.Ocena Kapitalizacja spółki PT Trada Alam Minera Tbk to ocena oparta na sumie wartości wszystkich akcji spółki. Firmy z wyższymi udziałami mają wyższe oceny i są droższe. Nietrudno zgadnąć, że szczyt oceny kapitalizacji wskazuje, że jest to jedna z najdroższych firm.

PT Trada Alam Minera Tbk ocena zysku na akcję jest opracowywana na podstawie wyników sprawozdania finansowego dotyczącego zysków. Zysk na akcję - wskaźnik obliczony według wzoru: cały zysk spółki za okres sprawozdawczy według liczby akcji w spółce. Ocena „zysku na akcję” rośnie w przypadku firm, w których z reguły rośnie również zysk na akcję.

Rating PT Trada Alam Minera Tbk dochód netto - lista firm zebranych według kwoty całkowitego dochodu. Dochód netto oblicza się jako całkowity przychód spółki, nie biorąc pod uwagę ilości i wartości jej udziałów. Firmy, których zyski są największe według wartości bezwzględnej i znajdują się na szczycie listy ratingów dochodu netto.